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    [浙江]浙江寧波海曙區衛生健康局下屬醫療衛生單位

    說明:

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    2022年浙江寧波海曙區衛生健康局下屬醫療衛生單位第二次招聘事業編制人員108人公告
    發布時間:2022-11-24

    2022年浙江寧波海曙區衛生健康局下屬醫療衛生單位第二次招聘事業編制人員108人公告已發布,浙江中公醫療衛生網為大家提供浙江醫療衛生招聘相關備考資料輔導課程。更多浙江醫院招聘信息,請關注浙江中公醫療衛生網。

    為滿足海曙區衛生健康事業發展的需要,根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發〔2007〕109號)和《關于進一步貫徹落實〈寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》(甬人社發〔2012〕180號)的有關規定,海曙區衛生健康局下屬醫療衛生單位現公開招聘專業技術人員,現就有關事項公告如下:

    一、招聘指標

    海曙區衛生健康局下屬醫療衛生單位2022年第二次公開招聘事業編制專業技術人員共108人(詳見附件1)。

    二、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權。思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,事業心和責任感強,敢于吃苦,樂于奉獻。

    2、身體健康,能適應工作崗位需求。

    3、崗位年齡要求(詳見附件1)。

    4、具備國家承認的學歷,且具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業、任職資格、執業資格等要求(詳見附件1)。

    5、戶籍或生源要求(詳見附件1)。戶籍以2022年11月23日(含)戶口所在地為準,生源地是指經高考,被高校錄取時戶口所在地。

    6、海曙區衛生健康局下屬事業單位正式在編人員和已擬聘用且公示結束人員不列入本次招聘對象范圍。

    7、具有誠信敬業、勤勉廉潔、克己奉公的理念。提供的個人信息必須真實有效,凡弄虛作假者,一律取消考試及聘用資格。

    三、招聘辦法和程序

    貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

    1、注冊、報名

    此次報名采取網絡報名方式。

    時間:2022年12月2日9:00—12月5日16:00。

    報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(bm***.cn[點擊查看]),選擇進入“海曙區衛生健康局下屬醫療衛生單位2022年第二次公開招聘事業編制專業技術人員”,在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名,每位報考人員只能選報一個崗位。報考人員提供的個人信息必須真實有效。逾期不再受理注冊及報名。

    2、資格初審

    時間:2022年12月6日9:00— 12月7日16:00。

    招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。在此期間,報名系統不對報考人員開放。

    3、查詢并再次報名

    時間:2022年12月8日9:00—12月8日16:00。

    已報名人員登錄寧波市考試網上報名系統(bm***.cn[點擊查看]),選擇“海曙區衛生健康局下屬醫療衛生單位2022年第二次公開招聘事業編制專業技術人員”欄查詢資格初審結果。通過的不能再改報其他崗位;未通過的可再次報名并接受二次資格初審。 

    4、繳費確認

    時間:2022年12月9日9:00—12月13日16:00。

    通過資格初審后登錄報名系統進行網上繳費。

    通過資格初審的報考人員在規定時間內登陸寧波市考試網上報名系統(bm***.cn[點擊查看]),進行繳費確認。未按規定時限繳費確認的,視作自動放棄報考(在規定時限內繳費確認完成才算報名成功)。繳費標準:50元/科(浙價費〔2018〕21號)。

    根據以往報考情況,本次招聘崗位統招醫學影像為緊缺崗位,符合條件的繳費人數與招聘崗位指標數之比為2:1,不足2:1的,則取消該崗位招聘指標。其他招聘崗位符合條件的繳費人數與招聘崗位指標數之比不足3:1的,則相應核減或取消該崗位招聘指標。核減或取消的招聘指標將在海曙區衛生健康局網上予以公布。

    擬取消崗位中符合報名條件的考生,若符合其他招聘崗位要求的,可在公布取消指標之日(含)起1個工作日內向海曙區衛生健康局提出書面改報申請,逾期未提出書面改報申請的視作放棄改報。因指標取消且無法改報或放棄改報的人員將統一退還報名費。

    5、下載并打印準考證

    時間:2022年12月16日09:00—12月18日9:30。

    已確認完成繳費的人員,在規定時間內登陸寧波市考試網上報名系統(bm***.cn[點擊查看])下載打印準考證,逾期系統將自動關閉。

    四、考試

    本次公開招聘考試采取筆試、面試和技能測試相結合的方式進行。護理崗位由筆試、面試和技能測試三部分組成。其他崗位由筆試和面試兩部分組成?荚囄芯哂锌荚嚸}資質的獨立第三方機構命題。

    (一)筆試

    筆試時間初定為2022年12月18日,具體時間、地點以準考證為準。報考者必須同時攜準考證和有效期內第二代身份證及要求的相關材料按照準考證上規定的時間和地點參加考試。筆試內容為各崗位專業知識,筆試成績滿分為100分,占綜合成績的50%。

    根據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位指標數1:3比例入圍面試,如遇進入面試、技能測試的最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進入面試,不足比例的按實際人數確定。筆試成績和進入面試、技能測試人員名單一般于筆試結束15個工作日在海曙區衛生健康局官方網站上公布。

    (二)資格復審

    面試前,由海曙區衛生健康局組織招聘單位在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格復審。

    資格復審所須攜帶資料:

    ①戶口簿(戶籍證明)原件及復印件;②本人有效期內的第二代身份證原件及復印件;③畢業證書、學位證書原件及復印件;④有執業資格的須提供執業證書原件及復印件;⑤要求具有工作經歷的須提供工作經歷證明(詳見附件2)、勞動合同原件及復印件、社保繳費證明及復印件;⑥應屆生提供在讀證明及復印件、學籍證明及復印件;⑦其他需要證明的材料及復印件(按各招聘崗位要求提供)。

    留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的,取消考試資格。未按規定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試資格,不再進入之后的程序。

    面試對象在資格復審開始48小時前,向海曙區衛生健康局提交不參加資格復審書面確認書的,可在該崗位中按筆試成績從高分到低分予以遞補。

    (三)面試、技能測試

    面試、技能測試時間另行通知。面試形式為結構化面試,主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。技能測試主要測試招聘崗位所須的專業技能。面試成績滿分為100分,合格分為60分,不足60分者淘汰;技能測試成績滿分為100分,合格分為60分,不足60分者淘汰。護理崗位面試成績占綜合成績的30%,技能測試成績占綜合成績的20%。其他崗位面試成績占綜合成績的50%。
        面試對象不按規定的時間和地點參加面試、技能測試的,視作放棄;由此產生的空缺名額不遞補。

    (四)成績

    面試結束后,將筆試成績、面試成績、技能測試(護理崗位)成績合成計算綜合成績。護理崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+技能測試成績×20%,其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試和技能測試合格人員中,按綜合成績從高分到低分按招聘指標數1:1的比例確定體檢對象,綜合成績相同,以筆試成績高的排名在先。面試、技能測試和考試綜合成績以及參加體檢人員名單于面試、技能測試結束3個工作日內在海曙區衛生健康局官方網站公布。

    五、體檢與考察

    (一)體檢

    體檢時間另行通知。

    體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行,不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由報考人員自理。
        (二)考察

    對體檢合格人員開展組織考察,考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》等有關規定執行。自愿放棄考察者,須向海曙區衛生健康局提交書面申請,考察結果為“不宜聘用為事業單位工作人員”的淘汰。
        在體檢和考察階段因放棄或結果不合格出現招聘崗位空缺時,在面試和技能測試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    六、公示與聘用

    考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的,擬聘用人員在規定時限內辦理聘用手續。不按時簽訂聘用合同,或不能按時報到的,取消聘用資格。如有異議,對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,取消聘用資格?杖泵~不再遞補。

    接到聘用通知后,必須在規定的時間內報到,無正當理由不在規定期限內報到的,取消聘用資格?杖泵~不再遞補。

    未取得相關執業資格證書的人員須在聘用后三年內取得相應執業資格證書,屆時未取得的人員解除聘用合同。住院醫師規范化培訓對象自送培起始之日算起,五年內未能通過結業考試,無法取得規培證書的,解除聘用合同。被聘用人員分配到海曙區各單位工作且至少服務滿5年(不含住院醫師規范化培訓期間年限)。

    七、有關說明及注意事項

    (一) 根據省編委辦等六部門《關于印發〈浙江省公辦高校、公立醫院報備員額管理辦法(試行〉的通知》(浙編辦發〔2018〕33號)文件規定,明確海曙區第二醫院、海曙區口腔醫院、海曙區中醫醫院招錄人員的崗位身份為報備員額。

    (二)除面向2023年普通高等院校應屆畢業生的崗位外,其他崗位要求的學歷(學位)、職稱、執業資格、規培合格證書取得時間和年齡、工作經歷計算截止時間均為公告發布之日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

    (三)現役軍人不能報考,在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

    (四)2023年普通高等院校應屆畢業生須在2023年9月30日前取得相應的學歷學位證書(屆時未取得的不予聘用),且符合報考崗位所須的學歷和崗位要求。2022年9月1日至2023年8月31日畢業的國(境)留學歸國(境)人員可等同于國內2023年普通高等院校應屆畢業生,報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名,但須于2023年9月30日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書(屆時未取得的不予聘用),專業相近的以所學主干課程為準。

    (五)面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師,與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

    (六)下列情形者視同2023年普通應屆畢業生對待:1.符合相關條件的2021屆、2022屆未就業的擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求:一是未辦理過畢業生派遣手續(報到證),未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同,在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄;二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書,若遺失需要畢業學校出具相關證明;三是個人檔案應保管在畢業學;蛉瞬攀袌龌蚓蜆I服務中心;2.列入國家統招計劃,由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣,按培養計劃應于2023年畢業,有類似初次就業需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);3.按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。

    (七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員,以及具有法律法規規定不得錄用為事業人員的其他情形人員,不得報考。

    (八)按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定,對有與領導干部(含事業單位負責人)系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘,領導干部(含事業單位負責人)應當逐級落實事前報備制度。

    (九)報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為,按照國家人力社保部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

    (十)新冠肺炎疫情尚未完全結束,本次招聘考試所有工作環節都須按本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的,視為缺考。請考生隨時關注寧波市海曙區疫情防控政策。

    疫情防控有關事項,詳見附件4,請務必仔細閱讀。

    另“健康碼”綠碼、“通信大數據綠色行程卡”、《考生健康申報表》(詳見附件5)等材料,須以照片形式(全頁清晰版)于12月14-16日(截止至16日16:00)(《考生健康申報表》落款時間為當天發送時間)發送至報考相應單位郵箱(詳見附件6)。郵件以報考崗位+考生姓名為文件名(例:海曙區疾病預防控制中心疾病控制(1)崗位+張三的健康申報材料)。

    (十)有關招聘信息可登錄海曙區衛生健康局官方網站(ww***.cn[點擊查看])查詢。

    本次公開招聘工作由海曙區紀委海曙區監委派駐第八紀檢監察組全程監督,監督電話:0574-89188423(工作時間開放)。

    海曙區衛生健康局咨詢電話:0574-89297730(工作時間開放)。

    附件1:海曙區衛生健康局下屬醫療衛生單位2022年第二次公開招聘事業編制專業技術人員計劃表(1123定)..xlsx

    附件2:工作經歷證明.doc

    附件3:海曙區衛生健康局下屬醫療衛生單位聯系方式..xlsx

    附件4:疫情防控有關事項.doc

    附件5:健康申報表.doc

    附件6:相應單位郵箱.docx

    海曙區衛生健康局

    2022年11月23日


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