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    [廣東]廣東普賽達密封粘膠有限公司

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    發布日期:2022年12月3日

    放飛夢想,揚帆起航

    普賽達集團2023屆校園招聘

    ?“普賽達簡介”

    廣東普賽達密封粘膠有限公司是一家在密封、粘接膠領域擁有自主研發和創新能力的高新技術企業。公司成立于2003年,注冊資金1.33億人民幣,總公司位于廣東省東莞市。

    公司生產技術經過多年優化創新,已逐步實現自動化,并擁有核心自主知識產權。目前普賽達擁有兩大生產基地,占地面積近10萬平方米,其中東莞基地年設計產能4萬噸,惠州基地設計產能20萬噸,年產能在國內處于領先地位。

    普賽達長期致力于汽車、建筑、工業、電子等行業的膠粘劑產品研發、應用解決方案設計及應用技術全方位的支持與服務。產品營銷覆蓋全國,并暢銷于美洲、亞洲、非洲及部分歐盟國家等海外市場,銷售額年平均增速約30%左右。同時普賽達尤其注重研發,技術研發人員占比30%,長期將營業收入的10%投入研發和自主創新。

    ?

    持續沉淀,厚積薄發。我們是:

    廣東省密封粘膠工程技術中心

    省級企業技術中心 / 高新技術企業

    國家專精特新“小巨人”企業

    廣東省創新型中小企業 / 廣東省高成長中小企業 / 廣東省科技型中小企業

    東莞市上市后備企業 / 東莞市倍增計劃企業

    ……

    依靠先進的技術、良好的品質和規范的管理,以“客戶為要、專注、穩健、共贏”為營銷理念,在全球市場開拓中取得了顯著成績,正向全球值得信賴的密封粘接膠企業大步邁進。

    ?“有競爭力的薪酬福利體系”

    1)????????具有競爭力的薪酬體系,首年年薪,博士生18-24萬;碩士生12-16萬;本科生6.5-10萬;次年開始依據個人能力和績效考核標準進行薪資調整;另外依據崗位不同,設有項目獎金和總經理激勵基金等多重獎勵政策。

    2)????????五天責任工作制;帶薪年假、帶薪病假、各類法定假期、春節超長休假12-14天、額外公司福利假,逢假必放!!!

    3)????????社會保險體系完善,入職即購買“五險一金”,每年組織員工健康體檢,全面保障身心健康。

    4)????????部門活動經費,拓展團建、聚餐說走就走;結婚賀金、開年利是、過年費、生日禮品福利多多!

    5)????????免費自助餐、入住公寓套間;通勤班車、住房補貼、出差津貼、補充意外險,吃住行無憂!

    6)????????戶口、檔案、黨團關系問題不用愁,由我們來解決,

    “完善的培養及發展體系”

    1)????????公司提供技術、專業與管理序列,橫向與縱向等多種發展通道,晉升渠道透明、空間廣闊!

    2)????????一對一導師直接指導;專屬校招生的黃埔訓練營,帶你實現從校園到職場的迅速蛻變!

    3)????????日常行業高校交流、外訓拓展、技能大賽、頭腦風暴、經驗分享交流會;

    4)????????管理干部技能訓練營、主管進階班、普賽達線上學堂、外部技能提升培訓,在職學歷提升;

    5)????????不同職業發展愿景,多種晉升發展的培訓保障措施;

    “聯系我們”

    招聘專線:0769-82068778(人力資源招聘組)

    微信關注:18033330592林女士 13925799060李女士15362608179余女士

    招聘郵箱:hr@

    公司官網:ww***com[點擊查看]

    公司地址:廣東省東莞市清溪九鄉東風東路????????????????????????

    附招聘崗位

    【技術類】

    1、開發工程師 (10人,碩士以上學歷)

    職位描述:

    參與項目設計開發(工藝配方設計);協助項目組管理(本項目組內部事務);參與項目實驗操作(實驗與檢測);

    職位要求:

    (1)畢業設計題目為有機合成方向的優先;

    (2)能運用NMR、IR、GPC等表征方式;

    (3)進入實驗室操作1.5年及以上,具備較強的動手能力;

    (4)高分子材料、化學合成相關專業,具備較好的英語閱讀能力,英語6級及以上者優先;

    2、分析工程師 (5人,碩士以上學歷)

    職位描述:

    主要負責協助產品開發進行成分分析工作等;

    職位要求:

    (1)高分子材料、化學合成相關專業,具備較好的英語閱讀能力,英語6級及以上者優先;

    (2)研究生期間的畢業課題必須是有機合成相關;

    (3)進入實驗室操作1.5年及以上,具備較強的動手能力;

    (4)思維活躍,能自我激勵,做事嚴謹;

    3、技術工程師(10人,本科及以上學歷)

    職位描述:

    協助開發工程師進行項目試驗及配方優化,并對生產系統提供技術支持及指導。

    職位要求:

    (1)高分子材料、化學合成類相關專業;

    (2)性格沉穩,工作熱情高;

    (3)對技術研究工作充滿熱情;

    4、測試工程師(5人,本科及以上學歷)

    職位描述:

    負責產品的型式檢驗,新產品驗證測試及針對客戶應用現場的技術支持。

    職位要求:

    (1)高分子材料、化學合成類相關專業;

    (2)性格沉穩,工作熱情高;

    (3)對分析檢測設備有一定的了解;

    5、 應用工程師(10人,本科及以上學歷)

    職位描述:

    負責產品應用測試和新應用工作,為客戶提供售前售中和售后服務。

    職位要求:

    (1)化工相關專業優先,其他優秀畢業生亦可;

    (2)性格開朗,工作熱情高,溝通協調能力強,應變能力強;

    (3)能適應出差;

    【銷售類】

    6、銷售工程師 (15人,本科及以上學歷)

    職位描述:

    發現市場機會進行市場開拓、大客戶開發與維護,完成銷售目標。

    職位要求:

    (1)專業不限,化工相關專業可優先考慮;

    (2)積極主動、應變能力強、學習力強;

    (3)對銷售工作充滿激情,有較強的成功欲望;

    7、外貿業務員 (5人,本科及以上學歷)

    職位描述:

    負責海外市場業務的維護與開拓,市場信息的收集與整理,完成銷售目標。

    職位要求:

    (1)專業不限,英語及化工相關專業可優先考慮;

    (2)積極主動,英語四級以上,口語流利,有第二語言(德語、俄語等)優先考慮;

    (3)對銷售工作充滿激情,有較強的成功欲望;

    【生產類】

    8、工藝工程師(6人,本科及以上學歷)

    職位描述:

    ??負責自動化生產線工藝技術,中央控制操作及產品生產異常處理。

    職位要求:

    (1)高分子材料、化學合成類相關專業;

    (2)愿意從事一線技術研究和生產現場管理;

    (3)吃苦耐勞,能上兩班倒,抗壓能力強,工作熱情高;

    9、設備工程師 (5人,本科及以上學歷)

    職位描述:

    ??負責生產設備設計、產線設備的維護、保養及修理。?

    職位要求:

    (1)吃苦耐勞,抗壓能力強,工作熱情高;

    (2)機電一體化、設備安裝與維修相關專業;

    (3)能適應生產現場兩班倒工作制度。

    10、生產儲干(4人,本科及以上學歷)

    職位描述:

    ????負責生產現場的人員管理及生產進度管控,確保產品質量和交期達成。

    職位要求:

    (1)專業不限,化工相關專業優先考慮;

    (2)吃苦耐勞,抗壓能力強,工作熱情高,適應生產現場工作強度。

    【職能類】

    11、管理培訓生(10人,本科及以上學歷)

    職位描述:

    作為管理方向發展的儲備人員,通過集中培養和部門輪崗的形式,發展其崗位專業技能和基層管理能力,逐步向管理人員方向培養。

    職位要求:

    (1)專業不限,化工專業、管理類專業優先;

    (2)男女不限,具備良好的團隊協作能力,溝通能力良好,有責任心,能適應復雜和艱苦的工作環境;

    (3)有往基層現場管理方向發展的意愿。

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