放飛夢想，揚帆起航
普賽達集團2023屆校園招聘
?“普賽達簡介”
廣東普賽達密封粘膠有限公司是一家在密封、粘接膠領域擁有自主研發和創新能力的高新技術企業。公司成立于2003年，注冊資金1.33億人民幣，總公司位于廣東省東莞市。
公司生產技術經過多年優化創新，已逐步實現自動化，并擁有核心自主知識產權。目前普賽達擁有兩大生產基地，占地面積近10萬平方米，其中東莞基地年設計產能4萬噸，惠州基地設計產能20萬噸，年產能在國內處于領先地位。
普賽達長期致力于汽車、建筑、工業、電子等行業的膠粘劑產品研發、應用解決方案設計及應用技術全方位的支持與服務。產品營銷覆蓋全國，并暢銷于美洲、亞洲、非洲及部分歐盟國家等海外市場，銷售額年平均增速約30%左右。同時普賽達尤其注重研發，技術研發人員占比30%，長期將營業收入的10%投入研發和自主創新。
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持續沉淀，厚積薄發。我們是：
廣東省密封粘膠工程技術中心
省級企業技術中心 / 高新技術企業
國家專精特新“小巨人”企業
廣東省創新型中小企業 / 廣東省高成長中小企業 / 廣東省科技型中小企業
東莞市上市后備企業 / 東莞市倍增計劃企業
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依靠先進的技術、良好的品質和規范的管理，以“客戶為要、專注、穩健、共贏”為營銷理念，在全球市場開拓中取得了顯著成績，正向全球值得信賴的密封粘接膠企業大步邁進。
?“有競爭力的薪酬福利體系”
1)????????具有競爭力的薪酬體系，首年年薪，博士生18-24萬；碩士生12-16萬；本科生6.5-10萬；次年開始依據個人能力和績效考核標準進行薪資調整；另外依據崗位不同，設有項目獎金和總經理激勵基金等多重獎勵政策。
2)????????五天責任工作制；帶薪年假、帶薪病假、各類法定假期、春節超長休假12-14天、額外公司福利假，逢假必放!!!
3)????????社會保險體系完善，入職即購買“五險一金”，每年組織員工健康體檢，全面保障身心健康。
4)????????部門活動經費，拓展團建、聚餐說走就走；結婚賀金、開年利是、過年費、生日禮品福利多多！
5)????????免費自助餐、入住公寓套間；通勤班車、住房補貼、出差津貼、補充意外險，吃住行無憂！
6)????????戶口、檔案、黨團關系問題不用愁，由我們來解決，
“完善的培養及發展體系”
1)????????公司提供技術、專業與管理序列，橫向與縱向等多種發展通道，晉升渠道透明、空間廣闊！
2)????????一對一導師直接指導；專屬校招生的黃埔訓練營，帶你實現從校園到職場的迅速蛻變！
3)????????日常行業高校交流、外訓拓展、技能大賽、頭腦風暴、經驗分享交流會；
4)????????管理干部技能訓練營、主管進階班、普賽達線上學堂、外部技能提升培訓，在職學歷提升；
5)????????不同職業發展愿景，多種晉升發展的培訓保障措施；
“聯系我們”
招聘專線：0769-82068778（人力資源招聘組）
微信關注：18033330592林女士 13925799060李女士15362608179余女士
招聘郵箱：hr@
公司官網：ww***com[點擊查看]
公司地址：廣東省東莞市清溪九鄉東風東路????????????????????????
附招聘崗位
【技術類】
1、開發工程師 （10人，碩士以上學歷）
職位描述：
參與項目設計開發（工藝配方設計）；協助項目組管理（本項目組內部事務）；參與項目實驗操作（實驗與檢測）；
職位要求：
（1）畢業設計題目為有機合成方向的優先；
（2）能運用NMR、IR、GPC等表征方式；
（3）進入實驗室操作1.5年及以上，具備較強的動手能力；
（4）高分子材料、化學合成相關專業，具備較好的英語閱讀能力，英語6級及以上者優先；
2、分析工程師 （5人，碩士以上學歷）
職位描述：
主要負責協助產品開發進行成分分析工作等；
職位要求：
（1）高分子材料、化學合成相關專業，具備較好的英語閱讀能力，英語6級及以上者優先；
（2）研究生期間的畢業課題必須是有機合成相關；
（3）進入實驗室操作1.5年及以上，具備較強的動手能力；
（4）思維活躍，能自我激勵，做事嚴謹；
3、技術工程師（10人，本科及以上學歷）
職位描述：
協助開發工程師進行項目試驗及配方優化，并對生產系統提供技術支持及指導。
職位要求：
（1）高分子材料、化學合成類相關專業；
（2）性格沉穩，工作熱情高；
（3）對技術研究工作充滿熱情；
4、測試工程師（5人，本科及以上學歷）
職位描述：
負責產品的型式檢驗，新產品驗證測試及針對客戶應用現場的技術支持。
職位要求：
（1）高分子材料、化學合成類相關專業；
（2）性格沉穩，工作熱情高；
（3）對分析檢測設備有一定的了解；
5、 應用工程師（10人，本科及以上學歷）
職位描述：
負責產品應用測試和新應用工作，為客戶提供售前售中和售后服務。
職位要求：
（1）化工相關專業優先，其他優秀畢業生亦可；
（2）性格開朗，工作熱情高，溝通協調能力強，應變能力強；
（3）能適應出差；
【銷售類】
6、銷售工程師 （15人，本科及以上學歷）
職位描述：
發現市場機會進行市場開拓、大客戶開發與維護，完成銷售目標。
職位要求:
（1）專業不限，化工相關專業可優先考慮；
（2）積極主動、應變能力強、學習力強；
（3）對銷售工作充滿激情，有較強的成功欲望；
7、外貿業務員 （5人，本科及以上學歷）
職位描述：
負責海外市場業務的維護與開拓，市場信息的收集與整理，完成銷售目標。
職位要求:
（1）專業不限，英語及化工相關專業可優先考慮；
（2）積極主動，英語四級以上，口語流利，有第二語言（德語、俄語等）優先考慮；
（3）對銷售工作充滿激情，有較強的成功欲望；
【生產類】
8、工藝工程師（6人，本科及以上學歷）
職位描述：
??負責自動化生產線工藝技術，中央控制操作及產品生產異常處理。
職位要求：
（1）高分子材料、化學合成類相關專業；
（2）愿意從事一線技術研究和生產現場管理；
（3）吃苦耐勞，能上兩班倒，抗壓能力強，工作熱情高；
9、設備工程師 （5人，本科及以上學歷）
職位描述：
??負責生產設備設計、產線設備的維護、保養及修理。?
職位要求：
（1）吃苦耐勞，抗壓能力強，工作熱情高；
（2）機電一體化、設備安裝與維修相關專業；
（3）能適應生產現場兩班倒工作制度。
10、生產儲干（4人，本科及以上學歷）
職位描述：
????負責生產現場的人員管理及生產進度管控，確保產品質量和交期達成。
職位要求：
（1）專業不限，化工相關專業優先考慮；
（2）吃苦耐勞，抗壓能力強，工作熱情高，適應生產現場工作強度。
【職能類】
11、管理培訓生（10人，本科及以上學歷）
職位描述：
作為管理方向發展的儲備人員，通過集中培養和部門輪崗的形式，發展其崗位專業技能和基層管理能力，逐步向管理人員方向培養。
職位要求：
（1）專業不限，化工專業、管理類專業優先；
（2）男女不限，具備良好的團隊協作能力，溝通能力良好，有責任心，能適應復雜和艱苦的工作環境；
（3）有往基層現場管理方向發展的意愿。
電子營業執照/人力資源服務許可證
