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    [山東]山東正中信息技術股份有限公司

    說明:

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    招聘信息

    山東省科創集團-山東正中信息技術股份有限公司-2023屆秋季校園招聘公告


    • 作者:山東正中信息技術股份有限公司 發表于:2022年12月06日11:52

    招聘單位基本情況

    招聘單位 山東正中信息技術股份有限公司 單位性質 國有企業
    單位行業 信息傳輸、軟件和信息技術服務業 聯系人 呂老師
    聯系電話 0531-82605530-605 聯系郵箱 lvshsh@

    職位情況

    工作地點 山東省濟南市 職位性質 全職
    職位類別 工程技術人員 平臺在線簡歷 不接收
    簡歷投遞要求 全校學生 簡歷接收截止時間

    職位描述

    山東省科創集團

    山東正中信息技術股份有限公司

    2023屆秋季校園招聘公告

    山東正中信息技術股份有限公司(證券代碼:872044),成立于1999年6月22日,為山東省科創集團有限公司權屬企業,省屬國企背景。山東省首家新三板掛牌信息化咨詢與監理高新技術企業。二十余年來,正中信息依托山東省科學院、山東省計算中心(國家超級計算濟南中心)強大的科研技術支撐平臺,為眾多國家重大、重點信息系統工程建設項目提供了事前咨詢、事中監理、事后檢測評估的全生命周期 IT 服務。

    正中信息現有員工300余人,全部為本科及以上學歷,其中博士2名,在讀博士5名,碩士及以上學位的職工占公司總數的40%以上,高級職稱77名,100余人擁有國家注冊咨詢師資格證書、項目管理師證書以及軟件架構師證書等高級技能認證證書,80% 以上的技術人員擁有國家工信部信息系統工程監理工程師資格證書。

    公司設立下屬研究院,專門從事IT服務研發工作,先后承擔國家、省、市級科研項目三十多個,獲得專利三十多項,軟著權及軟件產品七十多個,發表論文六十多篇,編寫國家標準二十余項,作為核心成員編寫專著多部。

    正中信息擁有10多家分子公司,業務覆蓋全國31個省市3000余個項目,服務項目累計總投資額逾千億,為全國電子政務、新基建、公安交警、智慧城市、民生保障、公共事業等領域信息化發展發揮了重要作用。

    據公司發展需要,現面向社會公開招聘專業人才,公告如下:

    一、招聘崗位及人數

    本次招聘為校園招聘,具體招聘崗位需求詳見下文。

    二、應聘基本條件

    (一)本科及以上學歷應屆畢業生,2023年7月1日前取得畢業證、學位證;

    (二)思想政治素質好,遵紀守法、誠實守信、積極進取、認同企業文化;

    (三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    (四)具備崗位要求的相關專業學習背景,符合各崗位專業、學歷等要求;

    (五)工作扎實,具備較強的專業素質和能力,有較強的開拓創新精神和溝通協調能力;

    (六)無犯罪記錄,無重大失信記錄,無違法犯罪和違反校紀校規記錄。

    三、招聘流程

    (一)應聘報名。本次招聘采用線上報名,應聘人員需將個人簡歷發送至指定郵箱sdzz.hr@。郵件主題及個人簡歷命名格式為“應聘崗位+畢業院校+學歷+姓名”。

    (二)簡歷篩選。對應聘報名人員進行信息確認、整理、篩選。

    (三)履歷評價。根據招聘崗位任職條件,對通過簡歷篩選的應聘報名人員進行履歷評價,確定通過資格審查的應聘人員。

    (四)面試。通過資格審查的應聘人員按照通知要求進入面試環節,時間另行通知。

    (五)體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準》到指定醫院進行體檢,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。

    (六)錄用。根據應聘人員綜合成績、體檢情況,擇優確定錄用人員。

    四、薪資待遇

    (一)本科生:7-15萬/年;

    (二)碩士:9-23萬/年;

    (三)博士生:18萬起,具體面議,配套科研經費和相關資源

    五、單位福利情況

    (一)員工保障:有競爭力的薪資,每年一次調薪機會,五險一金,接收黨團關系,人事檔案關系,協助落戶,市內交通補助,話費補助,項目補助,消暑費,取暖費;

    (二)員工福利:節日禮、員工生日禮、定期健康體檢、女士三八節福利、結婚禮、生育禮、喪假補助、幼兒入園補貼、子女幼兒園;

    (三)多種獎勵:優秀新人獎、優秀員工獎、優秀團隊獎、優秀講師、先進工作者獎、特殊貢獻獎、軟實力建設獎等各類獎項;

    (四)工作時間:周一至周五早9:00—12:00,下午13:30—17:30;

    (五)休假時間:周末雙休、國家法定節假日、帶薪年假、婚育假等;

    (六)員工活動:豐富的團建活動、員工素質拓展、各種節日活動等;

    (七)政策福利:技能補貼、3年內免費公交卡、住房補貼、租房補貼、人才引進落戶補貼、高層次人才認定與獎勵等;

    (八)員工激勵:長期股權激勵、證書獎勵、司齡獎勵等;

    六、培養計劃

    (一)職業化培訓課程

    【新員工培訓】集中拓展培訓,助新員工快速了解公司,融入團隊;

    【專業培訓】系統的工作技能、業務知識培訓,順利完成從校園到職場的角色轉換;

    (二)“雙導師”培養機制

    【專業導師】由部門業務骨干擔任,在專業領域內答疑解惑;

    【職業導師】由中高層管理者擔任,為職業發展指點迷津;

    (三)后備人才“啟航計劃”

    為每一位成員量身制定成長計劃,通過在職培訓、輪崗、學習行動計劃、實踐研討相結合的方式,培養后備人才。

    (四)高潛人才“續航計劃”

    進入高潛人才庫,加入公司后備干部培訓班,全方位培養人才的管理者思維,目標管理、團隊管理、解決問題等綜合能力,培養優質后備干部。

    七、其他事項

    (一)本次招聘統一采取網上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性。如與事實不符,單位有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。

    (二)招聘期間,單位將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式(包括手機、電子郵件等)與本人聯系,請確保準確填寫并保持通信暢通。

    (三)有下列情形之一的人員不得參與本次招聘:

    1.因違法亂紀,受到組織處理、紀律處分和被追究刑事處罰的,且在影響期的。

    2.正在接受組織審查和司法機關協查的。

    3.有不良行為記錄及其他應當禁止參與的情形。

    ()本次招聘不向應聘人員收取任何費用,也未委托任何社會機構開展培訓服務。

    八、聯系方式

    未盡事宜,請電詢郭老師,聯系電話:0531-82605530-876

    (工作日900-17:30)

    九、 崗位需求

    1.信息化項目管理崗(10人)

    崗位職責:

    (1)從事信息系統項目的監理工作,協助項目經理編制監理規劃方案、監理實施細則等方案文件;

    (2)協助項目經理協調業主方與承建方關系,對項目實施的質量、進度、成本、變更進行控制,完成合同管理、安全管理、文檔管理等;

    (3)執行項目現場的監理工作流程,按照規范要求編寫監理文檔,審核承建方項目資料,向項目經理匯報現場工作執行情況;

    (4)其他項目相關工作。

    崗位要求:

    (1)工作態度積極,責任感強,執行力好,能夠有效完成項目管理的各項流程,及時向上級領導匯報項目情況;

    (2)良好的組織溝通表達能力、協調能力和書面表達能力,能夠處理好與業主單位、承建單位的關系,較好的履行監理職責,能夠編寫日常管理文檔;

    (3)積極向上,樂觀開朗,有一定抗壓能力,適應出差;

    (4)本科及以上,計算機科學與技術、軟件工程、電子信息技術、物聯網工程、通信工程、自動化、工程管理、控制科學與工程等相關專業

    2.測試工程師(6人)

    崗位職責:

    1)實施應用軟件項目的測試;

    2)按照測試計劃,負責測試實施,填寫測試記錄,與客戶及開發方進行協調溝通,跟蹤問題的確認和處理,參與測試報告撰寫;

    3)所參加項目的工作總結、技術交流、測試總結、問題攻關等;

    4)配合測試項目經理完成項目的各項要求。

    崗位要求:

    (1)品行端正,普通話流利,精神面貌良好,能適應短期出差;

    (2)責任心強,積極進取,有良好的溝通能力,較強的團隊合作意識和敬業精神,執行力佳;

    (3)良好的書面表達能力,可獨立編寫測試報告;

    (4)有軟件開發、測試培訓經歷或學生會、班干部工作經歷者優先考慮。

    (5)本科及以上學歷,計算機科學與技術、網絡工程、軟件工程等相關專業。

    3.信息安全工程師(10人)

    崗位職責:

    (1)從事信息安全測評、風險評估、滲透測試、安全演練等工作;

    (2)針對客戶發生的安全事件,進行應急處置,排查入侵方式,進行溯源;

    (3)跟蹤各類安全動態,進行安全漏洞分析,提供整改建議;

    (4)針對客戶網絡架構,建議合理的網絡安全解決方案。

    崗位要求:

    (1)品行端正,普通話流利,精神面貌良好,對信息安全有強烈的興趣;

    (2)責任心強,良好溝通能力,較強的團隊合作意識和敬業精神,執行力佳;

    (3)較強的學習能力和抗壓能力,對信息安全有強烈興趣;

    (4)本科及以上學歷,網絡安全、計算機、網絡工程、軟件工程等相關專業。

    4.信息化咨詢助理(10人)

    崗位職責:

    (1)協助高級咨詢顧問完成相關信息化行業總體解決方案的編制,大型信息化項目頂層規劃、可行性研究報告、立項報告等專業咨詢報告的編制。

    (2)協助完成項目實施過程中接觸的最新行業知識(行業發展政策、信息化發展政策、業務流程等)、IT技術、咨詢工作方法的總結,形成知識成果并達到入知識庫的標準。

    (3)完成職級要求得相關培訓、學習、認證及部門公共資源積累工作,全面提升自己工作能力。

    (4)在咨詢顧問的指導下完成部門指定的行業研究課題,并能夠形成業務能力。

    崗位要求:

    (1)品行端正,普通話流利,精神面貌良好,能適應短期出差;

    (2)良好的溝通能力,較強的團隊合作意識和敬業精神;

    (3)良好的書面表達能力,能夠編制規劃方案、立項報告等;

    (4)較強的學習能力和總結分析能力,能夠快速學習掌握業務知識;

    (5)碩士研究生及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、電子信息技術、信息管理、網絡工程等相關專業;

    5.研發工程師(5人)

    崗位職責:

    (1)參與研究院的新業務方向研究工作,具體包括:新一代信息技術、大數據、物聯網、信息安全等方向的新業務探索、行業調研、客戶需求調研、項目開發實施、項目迭代等;

    (2)開展智慧城市、數字經濟、網絡安全領域的研究工作;

    工作內容為以上兩項中的任一項。

    崗位要求:

    (1)對研發工作有強烈的興趣,積極樂觀、有強烈的事業心和責任感;

    (2)綜合素質良好,具有較強的文字表達能力、組織協調能力、溝通交流能力;

    (3)有較強的學習能力和科研能力;

    (4)碩士研究生及以上學歷,計算機、網絡工程、軟件工程、物聯網、大數據等相關專業

    6.銷售助理(2人)

    崗位職責:

    (1)主要面向黨政機關信息化部門,協助銷售經理完成市場信息收集、客戶跟蹤、市場開拓,達成銷售目標;

    (2)協助銷售經理負責所轄區域內的公共資源建立與維護;

    (3) 協助銷售經理負責與客戶簽訂銷售合同,維護客戶關系、負責收回所簽訂合同的首付款;

    (4)完成銷售經理臨時交辦的其他任務。

    崗位要求:

    (1) 對銷售工作有強烈的興趣,并愿意長期發展;

    (2) 品行端正,積極樂觀,有良好的分析問題、解決問題能力,較強的內驅力及人際交往能力;

    (3) 有較強的抗壓性,接受省內出差。

    (4)本科及以上學歷,專業不限



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