招聘基本信息
| 單位名稱 | 上海臣邦醫藥科技有限公司 | |||
| 主題 | 上海臣邦醫藥科技股份有限公司2023年校園招聘 | 招聘截止日期 | 2023-06-01 | |
| 應聘網址 | 簡歷投遞郵箱 | |||
| 招聘說明： | ||||
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公司介紹 上海臣邦醫藥科技股份有限公司于2002年在上海張江成立。目前下設八家下屬公司，其中三家為國家級高新技術企業。 公司獲得過上海市”科技小巨人培育企業”、“專精特新企業” 、“五一勞動企業”、“上海市專利試點”等榮譽稱號。
公司目前積極布局改良型新藥和創新藥的研發和生產，致力于打造高端吸入制劑產品。研發人員中碩士及以上學歷或海外留學經歷占一半以上。公司研發實驗室已通過CNAS認證，擁有自主知識產權吸入粉霧劑裝置（平川？和可順？），已授權30項發明專利，含1項PCT專利。子公司上海新黃河制藥有限公司具有吸入粉霧劑和霧化吸入混懸劑GMP車間，其中布地奈德福莫特羅粉吸入劑已獲得臨床批件，丙酸氟替卡松霧化吸入用混懸液已申報生產。公司致力于成為高端吸入制劑領域的領跑者。 選擇臣邦的原因 年薪： 本科生12-14萬/年； 碩士生14-20萬/年； 博士生27-35萬/年； 1、 有競爭力的薪酬：年終獎、項目獎、優秀新人獎、核心骨干股權激勵制度； 2、 健全的福利：包括應屆生首年住房補貼、定期體檢、員工生日禮、節假日福利、補充商業保險等； 3、 人才濟濟的團隊：公司吸引了眾多精英，包括海內外的碩士和博士和跨國公司人才；研發中心碩士及以上學歷者達40%。 4、 友好的工作氛圍： 我們長期致力于打造一個積極上進、理性友善、重視團隊協作的工作文化 5、 專門的職業快車道：為優秀校招生定制管培計劃，定制職業發展規劃，通過輪崗、系統培訓、高管一對一帶教，讓優秀的人在2-3年內成長為技術專家或者管理人員。 6、 臣邦致力于成為高端吸入制劑領域的領跑者：研發實驗室已通過CNAS認證，擁有自主知識產權吸入粉霧劑裝置（平川？和可順？），1個DPI產品獲得臨床批件，1個霧化吸入混懸劑申報生產，生產基地具有干粉及霧化吸入劑的GMP車間。
簡歷投遞： 公司地址：上海市浦東新區祖沖之路1500號8號樓 聯系人：趙女士-158 0095 4064 潘女士-136 5184 2471 杜女士-159 0061 0889 郵箱：hr-recruiting@ 郵件主題請設為：姓名+學校+專業+意向崗位 |
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| 附件 |
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| 備注 | ||||
職位(1): 制劑管培生
| 需求人數 | () | 工作類型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
| 職位描述 | 崗位職責： 1、 吸入粉霧劑（DPI）開發，重點對制劑（粉體、微量遞送、微量分裝、混合/賦能）和動態顆粒學（API和載體固態表征、顆�？諝鈩恿W、表面能管理）進行研究； 2、 獨立進行英文文獻查閱，設計項目實驗方案并實施，推動項目開展，準確和可靠地對試驗數據進行匯總、分析和報告，能向團隊提供數據解釋和建議； 3、 作為制劑研發成員與分析、裝置、臨床、注冊團隊進行密切合作，共同實現產品注冊申報和上市； 任職要求： 1、 藥學、藥劑學、制藥工程等相關專業，碩士及以上學歷； 2、 熟悉藥物制劑理論知識和操作技能； 3、 熟練的英文文獻檢索和閱讀能力、較強的書面表達能力； 4、 具有較強的科研探索精神、邏輯思維能力、主動學習能力和團隊合作能力。 您將獲得： 通過加入臣邦管培生計劃，系統學習、培訓和實踐，與國際吸入領域專家深入交流，您將深入了解、熟知國際高端吸入制劑注冊法規、研發流程及GMP生產；熟練應用各類研發設備及表征分析，如API處理設備，PSD、BET、DVS、AFM、MDRS等表征設備，各類混合設備，空氣動力學評價設備等。 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | |||||||||
| 學歷專業要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
職位(2): 市場推廣專員
| 需求人數 | () | 工作類型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
| 職位描述 | 崗位職責： 1、負責重點產品的市場調研、產品定位和推廣策劃； 2、負責為銷售團隊和客戶提供產品知識培訓； 3、負責各種學術活動的策劃、實施與評價，以及專家網絡的建設與維護； 4、進行終端協訪，解答終端的用藥疑惑，收集相關產品的市場推廣信息； 任職要求： 1、醫學、藥學相關專業，碩士學歷。 2、具備敏銳的觀察力、判斷力和數據分析能力；學習能力強； 3、具備良好的組織協調力，善于與人他溝通； 4、積極主動，具備良好的抗壓能力和執行能力； 能適應出差。 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | |||||||||
| 學歷專業要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
職位(3): 生產管理專員
| 需求人數 | () | 工作類型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
| 職位描述 | 崗位職責： 1、 參與吸入制劑工藝穩定性和優化的技術研究，以解決生產中出現的工藝疑難問題； 2、 參與推進研發產品的中試和商業化生產，負責工藝技術方案的撰寫等； 3、 推動工廠生產管理的不斷優化； 4、 配合吸入制劑生產工藝的驗證，以及工廠GMP認證。 任職要求： 1、 制藥工程、藥學、藥劑學等相關專業；本科或碩士學歷。 2、 善于觀察和思考，有一定的分析和解決問題的能力；學習能力強； 3、工作嚴謹認真，責任感強；有較強的執行力 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | |||||||||
| 學歷專業要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
職位(4): 制劑管培生（粉體方向）
| 需求人數 | () | 工作類型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
| 職位描述 | 崗位職責： 1、 配合吸入粉霧劑（DPI）裝置研究，重點針對藥物粉體和顆粒、載藥、精準遞送、遞送效率和人因工程進行裝置功能開發和性能評價； 2、 準確和可靠地對粉體和裝置數據進行匯總、分析和報告，并能向團隊提供數據解釋和建議； 3、 作為裝置研發成員與制劑、分析、臨床、注冊團隊和外部合作伙伴進行密切合作，實現產品注冊申報和上市； 任職要求： 1、 物理化學、醫療器械、材料學、機械設計與制造等相關專業，碩士及以上學歷； 2、 熟悉CAD以及模具設計制造相關知識； 3、 熟練的英文文獻檢索和閱讀能力，和較強的書面表達能力； 4、 具有較強的科研探索精神、邏輯思維能力、主動學習能力和團隊合作能力。 您將獲得： 通過加入臣邦管培生計劃，系統培訓、深入學習和實踐，您將會進一步拓展知識面，深入了解探索干粉吸入遞送技術，有機會和吸入領域相關專家溝通交流學習，在未來3-5年快速成長為干粉吸入遞送領域專家。 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | |||||||||
| 學歷專業要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
職位(5): 制劑技術轉移專員
| 需求人數 | () | 工作類型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
| 職位描述 | 崗位職責： 1、 吸入粉霧劑（DPI）研發技術轉移，配合制定研發項目轉移制度和技術轉移管理，推進研發項目按計劃順利從實驗室轉移至工廠，最終實現產品商業化上市； 2、 協助公司新建或改造車間/生產線技術中心項目需求對接，包括協助確定平面設計圖、設備選型和升級、確定供應商、協助符合預中試和中試生產條件、協助具備GMP符合性等工作； 3、 尋找外部CMO單位，協助進行商務談判、合同簽訂，確保工藝轉移過程的可行性和合規性，協助完成CMO工廠審計等工作； 4、 其他產業發展相關的事宜。 任職要求： 1、 藥學相關專業，碩士及以上學歷； 2、 對藥物制劑、制藥設備、制藥工藝流程有一定了解； 3、 有較好的溝通協調能力和推動解決問題的能力； 4、 具備高度的責任心，良好的職業道德，能承受高壓力工作。 您將獲得： 通過加入臣邦管培生計劃，系統培訓、深入學習和實踐，您將會進一步拓展知識面，深入了解吸入制劑技術轉移，推進研發項目按計劃順利從實驗室轉移至工廠，實現快速商業化上市。公司具有吸入粉霧劑和霧化吸入混懸劑GMP車間，您將有機會了解和掌握GMP車間的規范化運作和制劑生產流程。有機會和吸入領域相關專家溝通交流學習，快速提高推動解決問題的能力，成長為產業發展方向獨當一面的專家。 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | |||||||||
| 學歷專業要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
職位(6): 國際業務管培生
| 需求人數 | () | 工作類型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
| 職位描述 | 崗位職責： 1、負責醫藥制劑產品的國際市場開發、國際銷售工作； 2、負責國外客戶的接待、審計，及時響應客戶投訴，提高顧客滿意度； 3、組織實施公司國外新客戶、新渠道機會的開拓工作； 4、協助國際業務的洽談和談判，跟進訂單處理情況，保證按照客戶要求交付； 5、分析判斷國內外政治、經濟和環境，特別是藥品出口相關政策、法規； 6、及時整理分析市場信息、競爭對手情況、新產品情況、業務客戶經營情況； 任職要求： 1、 碩士及以上，藥學、化學、藥學英語、市場營銷、國際貿易、英語等相關專業； 2、 通過大學英語6級考試，有良好的英語讀寫能力，可用英語作為工作語言； 3、 有良好的市場敏感度和分析能力，嚴謹的工作態度、高度的工作責任感； 4、 性格開朗外向，有良好的的溝通能力。 您將獲得： 通過加入臣邦管培生計劃，系統培訓、深入學習和實踐，您將會進一步拓展知識面，熟練掌握公司及產品，了解相關領域疾病、競品知識；有機會獨立拓展國際市場，開展跨國交流；深入了解藥品出口相關政策、法規。 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | |||||||||
| 學歷專業要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
職位(7): 分析管培生
| 需求人數 | () | 工作類型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
| 職位描述 | 崗位職責： 1、 吸入粉霧劑（DPI）質量研究，重點對產品特征方法（如APSD、IVIVC）進行開發和驗證， 包括但不限于分析方法開發、分析方法驗證、樣品分析、穩定性考察、質量標準制定和分析資料整理等； 2、 準確和可靠地對試驗數據進行匯總、分析和報告，能向項目團隊和合作團隊提供數據解釋和建議； 3、 作為分析研發成員與制劑、裝置、臨床、注冊團隊進行密切合作，共同實現產品注冊申報和上市； 任職要求： 1、 藥學類、化學、制藥工程等相關專業，碩士及以上學歷； 2、 熟練掌握一種或多種常用分析儀器，如BET、IGC、DVS、TAM、DSC、XRPD、HPLC、GC、GC/LC-MS等； 3、 熟練的英文文獻檢索和閱讀能力，較強的書面表達能力； 4、 具有較強的科研探索精神、邏輯思維能力、主動學習能力和團隊合作能力。 您將獲得： 通過加入臣邦管培生計劃，系統培訓、深入學習和實踐，您將深入了解高端吸入制劑質量研究的全部內容和要求，熟練使用各類先進儀器，如BET、IGC、DVS、TAM、DSC、XRPD等；有機會與吸入領域相關專家交流學習，進一步拓展知識面；研發實驗室已通過CNAS認證，有助于您養成規范化運作的良好工作習慣。 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | |||||||||
| 學歷專業要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
職位(8): 臨床項目專員
| 需求人數 | () | 工作類型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
| 職位描述 | 崗位職責： 1、 吸入粉霧劑（DPI）臨床研究，重點針對藥械組合產品進行臨床試驗方案（I期、II期、III期）設計、組織、實施； 2、 改良型新藥和創新藥臨床文獻調研，重點對產品有效性和安全性進行評估； 3、 準確和可靠地對臨床數據進行匯總、分析和報告，向項目團隊和合作團隊提供數據解釋和建議； 4、 作為臨床研究成員與非臨床、CMC、裝置、注冊團隊和外部合作伙伴進行密切合作，實現產品注冊申報和上市； 任職要求： 1、 臨床醫學、醫學相關專業，碩士及以上學歷； 2、 熟悉藥理、臨床醫學理論知識和實踐； 3、 熟練的英文文獻檢索和閱讀能力，較強的書面表達能力和數據處理能力； 4、 具有較強的科研探索精神、邏輯思維能力、主動學習能力和團隊合作能力。 您將獲得： 通過加入臣邦管培生計劃，系統培訓、深入學習和實踐，您將會進一步拓展知識面，深入了解改良型新藥和創新藥臨床研究，重點專注吸入制劑臨床研究，掌握藥品管理有關法規、臨床研究和臨床研究監查流程。有機會和吸入領域相關專家溝通交流學習，在未來3-5年快速成長為臨床醫學方案設計、臨床項目管理等方向獨當一面的專家。 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | |||||||||
| 學歷專業要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
職位(9): 銷售專員
| 需求人數 | () | 工作類型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
| 職位描述 | 主要職責： 1、 積極拓展市場，開發和維護客戶關系； 2、 執行公司制定的市場策略及推廣計劃； 3、 收集所負責區域的相關政策和市場信息， 任職要求： 1、 醫學、藥學、市場營銷學、工商管理相關專業相關專業。本科學歷。 2、 具備敏銳的觀察力、判斷力和數據分析能力；學習能力強； 3、 具備良好的組織協調力，善于與人他溝通； 4、 積極主動，具備良好的抗壓能力和執行能力； 能適應出差。 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | |||||||||
| 學歷專業要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
職位(10): 商務專員
| 需求人數 | () | 工作類型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
| 職位描述 | 主要職責： 1、 尋找客戶服務體系的薄弱環節，驅動客戶服務管理體系的持續優化 2、 主導年度部門內部改善任務或創新項目，包括大數據分析、電商升級項目等 任職要求： 1、 大數據分析、供應鏈、工商管理、營銷相關專業相關專業。本科及以上學歷。 2、 具備敏銳的觀察力、判斷力和數據分析能力；學習能力強； 3、 具備良好的組織協調力，善于與人他溝通； 4、 積極主動，具備良好的抗壓能力和執行能力。 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | |||||||||
| 學歷專業要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
職位(11): 設備工程管理專員
| 需求人數 | () | 工作類型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
| 職位描述 | 崗位職責： 1、 參與全新工廠的建設，配合各種設施設備的安裝、調試、驗證工作 2、 參與工廠公用設施或生產設備的日常管理和預防維護 3、 配合部門相關的質量保證體系的建設與持續改善 4、 參與公司未來自動化生產的規劃與設計 任職要求： 1、 制藥工程、化學工程、機械設計制造及自動化、機電一體化等相關專業；本科或碩士學歷。 2、 熟悉設備的原理和構造，有較強的動手能力和學習能力； 3、 擅長CAD； 4、 穩重、踏實、誠信、有責任心； 5、 善于溝通；是團隊合作者。 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | |||||||||
| 學歷專業要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
職位(12): 制劑研究專員
| 需求人數 | () | 工作類型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 職位類別1 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | |||||||||
| 職位描述 | 崗位職責： 1、公司新建車間/產線生產線技術中心項目需求對接，包括協助確定平面設計圖、設備選型、確定供應商、協助符合預中試和中試生產條件、協助具備GMP符合性等工作； 1、公司改造車間/產線技術中心項目需求對接，包括改造方案確認，協助設備優化和升級、協助符合預中試和中試生產條件、協助具備GMP符合性等工作； 3、配合制定研發項目轉移制度和技術轉移管理，推進研發項目按計劃順利從實驗室轉移至工廠，最終實現產品商業化上市； 4、其他產業發展相關的事宜。 任職要求： 1、 制藥工程、藥學等相關專業；本科或碩士學歷； 2、 穩重、踏實、誠信、有責任心； 3、 善于溝通，善于團隊合作，有較強的組織協調能力。 | ||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性別要求 | 外語語種要求 | |||||||||
| 學歷專業要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
電子營業執照/人力資源服務許可證
